受け入れ企業と
外国人技能実習生の双方に
最適な雇用関係を築きます
受け入れ企業と
外国人技能実習生の双方に
最適な雇用関係を築きます
ACT EXPERTは、「日本の技術を学びたい」と希望する外国人技能実習生に対し、受け入れ企業の業務に対応できるよう、技術指導を行う足場専門の養成プログラムを提供しております。
来日してすぐに即戦力として活躍できる外国人技能実習生を育成し、受け入れ企業、外国人技能実習生の双方にメリットのある新しい人材雇用のカタチをご提案します。
ベトナムで育成する
日本で即戦力で活躍する
技能実習制度の目的・趣旨は、わが国で培われた技能、技術又は知識の開発途上地域等への移転を図り、当該開発途上地域等の経済発展を担う「人づくり」に寄与するという、国際協力の推進です。
受け入れ企業にとっても外国人技能実習生にとってもメリットが大きい制度ではありますが、文化の違い・言葉の違いから、現場で働くまでにさまざまな壁があるのも実情です。
ACT EXPERTが提供する足場専門養成プログラムは、経験豊富なプロの足場職人がベトナムで事前に育成を行います。
現場ですぐに活躍できる人材を育成する事で、外国人技能実習生が来日した直後に起きる企業・外国人技能実習生双方の不安を解消するプログラムです。
日本での滞在期間を
最大限に活用
技能実習生の日本滞在期間は3年間ですが、通常受け入れの場合、そのうち1年間は教育をしながらの見習い労働となるケースが多く、実際の職人労働期間は2年間でした。
ACT EXPERTの養成プログラムでは、事前教育によって見習い労働期間を省略し、職人として約3年間十分に活躍してもらうことも可能です。
人件費・教育費用の
削減に貢献
外国人技能実習生を受け入れた場合、教育の為の人件費や指導する職人の費用や時間など、多くの時間や費用を要します。
ACT EXPERTの養成プログラムでは、事前に教育を済ませることで、従来と比べて人件費を大きく抑えられる例もございます。
足場業界の人材不足、人材育成の悩みを解決する。
ACT EXPERTが提供する
「外国人技能実習生 足場専門即戦力養成プログラム」は
現在、多くの建設業者様から注目を頂いております。
足場業界の人材不足、人材育成の悩みを解決する。
ACT EXPERTが提供する
「外国人技能実習生 足場専門即戦力養成プログラム」は
現在、多くの建設業者様から注目を頂いております。